Der Herr der Schichten

00:00:09: Die Hitze hängt mir noch an den Knochen.

00:00:11: Unser Lieblings-Thema bei Verschlusssache Wetter.

00:00:14: Ja, aber...

00:00:14: Ich kann nicht mehr!

00:00:15: Ich kann auch nicht wieder eigentlich...

00:00:16: Bei den letzten Tagen reicht das und es soll ja wieder weitergehen?

00:00:18: Ich bin auch so angeschlagen klingig weil ich mein Leben vor Ventilatoren und Klimaanlagen verbracht habe.

00:00:25: Es tut mir leid.

00:00:26: Ich bin nicht krank.

00:00:26: Du brauchst keine Angst haben dass ich dich anstecke mit irgendwas.

00:00:29: Ne, das ist nicht schlimm.

00:00:30: Aber es wäre ja auch nicht das Erste machen.

00:00:33: Dass sich dank dir ausfallen.

00:00:35: Es war... Na ja gut, das sind andere alte und alte Geschichten.

00:00:41: Wie geht es dir sonst?

00:00:42: Sonst geht's mir gut!

00:00:43: Ich freue

00:00:44: mich wieder hier zu sein.

00:00:46: eine neue Folge wird aufzunehmen.

00:00:47: Ja ich freu' mich auch.

00:00:49: Wir haben heute finde ich Markus ein Thema... Da find ich eigentlich wenn nicht ehrlich bin gar nicht so einen guten Einstieg weil das ist mal... Pass auf Achtung.

00:00:56: ausnahmsweise etwas behaupte ich jetzt mal gucken wie es im Laufe der Folge wird Gar nicht so viel zu sagen kann Weils mich noch nicht betrifft

00:01:04: Noch nicht betrift.

00:01:05: Das könnte das sein.

00:01:07: Für alle anderen Themen hat mich alles immer betroffen, jedes Thema.

00:01:11: Über Bomb-Mensch herfahren...

00:01:13: Ja, das sehe ich nicht.

00:01:15: Ja voll im Einsatz

00:01:15: sind wir.

00:01:15: Gerichtsmedizin, alles aus meinem früheren Leben!

00:01:18: Das kennst du ja?

00:01:20: Ich habe es gerade vorab schon mal gesagt dass ich mich im Studium teilweise schon einmal damit auseinander gesetzt habe und aus diversem Gründen weil ich nämlich dort in der Elternklasse war Und damit kommen wir wahrscheinlich auch zum Thema Eltern.

00:01:34: Aber bevor wir da erst mal zukommen, stellen wir uns doch erstmal oder lassen wir uns erst einmal unsere Gäste vorstellen?

00:01:39: Ja machen wir!

00:01:41: So und in alter verschlusssache Traditionen dürft ihr das gerne selber machen, bevor wir was falsches sagen.

00:01:46: Ladies first bitte!

00:01:49: Genau ja hallo alles habe ich mein Name Verheiratet, habe jetzt bei Kinder am Alter von elf bis dreizehn Jahren und kann auch mit dem Thema was wir heute haben etwas anfangen.

00:02:02: Privat und dienstlich auch!

00:02:07: Ich bin in der Behörde so ein polizeilich Reisender also ich war schon überall irgendwie ehu.

00:02:14: Ich war bei der UGJ, hab Jugendliche Straftäter nach Haupttaten gesucht und gefunden.

00:02:20: Ich war in der Dienstgruppenleitung auf dem Abschnitt ... ich war in zwei verschiedenen Steben drei.

00:02:28: Und leite seit Zweiundzwanzig das Diversity Management der Polizei Berlin.

00:02:33: Ja gut!

00:02:35: Und die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit bearbeiten

00:02:43: Ausgezeichnet sind wir ja.

00:02:46: Wir haben so ein Siegel dafür gekriegt.

00:02:48: Zu dem Siegel kommen wir erst mal zu unserem zweiten Gast, bevor wir anfangen zu schnattern?

00:02:54: Ja,

00:02:54: richtig!

00:02:56: Hallo ich bin Faber Golabek und seit zwei Tausend Zehnen nach der Ausbildung quasi Einsatzbeamter auf eine Einsatzeinheit.

00:03:07: Ich bin feieradet und habe drei Kinder und zwar neun Zehn ... acht und zwei.

00:03:12: Ui!

00:03:13: Genau, meine Frau ist auch bei der Polizei... ...und somit kann ich auch dieses Thema... ...Beinbarkeit, Familie und Beruf denke ich nach fünfzehn Jahren Schichtdienst mit allen Facetten gut abdecken.

00:03:26: Ja Markus jetzt ja wie gesagt ich habe keine Kinder Ich bin nur geschieden.

00:03:35: Ja, hallo ich bin Markus.

00:03:37: Ich habe auch keine Kinder.

00:03:39: Und genau und das ist auch mein Beitrag zu der Folge.

00:03:43: aber wer weiß vielleicht betrifft uns das beide ja mal irgendwann?

00:03:46: Du hast gerade mal kurz Diversity Management so als großen Überpunkt mit angestitten.

00:03:53: was gehört irgendwie alles zur Dienstelle dazu?

00:03:56: also jetzt Familie ist so das eine Familienfreundliche, du hast es gerade eben schöner formuliert als ich.

00:04:03: Das gehört so dazu.

00:04:04: aber was gehört alles zu dem ganzen Einsatzbereich wo ihr zum Diversity Management irgendwie seid?

00:04:10: Ja dabei.

00:04:13: Ja also das Diversity Büro sozusagen was angeliedert ist bei PERS C-Twelve also bei der DZS schuldige in der Kailbestraße gibt es seit zwei tausendsechzehn.

00:04:26: wir waren Vorreiter die einen Bereich geschaffen haben, der sich mit Diversity Management beschäftigt.

00:04:33: Wo auch die Leute ausschließlich nur das tun und wir arbeiten strategisch.

00:04:37: Wir initiieren, koordinieren Maßnahmen, die der gleichberechtigten Teilhabe unserer Mitarbeiter dient.

00:04:45: Das heißt also diversity spricht man immer von sieben Dimensionen.

00:04:51: Alter ist eine Dimension, Herkunft ist ne Dimension Religion Sex eller Orientierung, Behinderung, Gender.

00:04:59: Also das gefühlt gelebte Geschlecht ist eine Dimension.

00:05:03: Wir versuchen dass unsere Mitarbeitenden bei der Polizei Berlin egal welcher Dimension sie sich zugehört fühlen oder nicht also zu irgendeiner gehören.

00:05:13: wir alle Kann man sicherlich aussuchen ist ja bestimmt und Das alle gleichberechtigt teilhaben.

00:05:22: also wir schreiben zum Beispiel die Frauenförderpläne.

00:05:27: Machen wir nicht alleine, wir suchen uns immer wieder neue Wege diese zu schreiben.

00:05:32: Wir arbeiten gerade an einen Aktionsplan Inklusion zum Beispiel und dieses Paket Familienfreundliche Arbeitgeberin.

00:05:43: das ist ja das Siegel was wir als Behörde seit im Jahr zwei tausend achtzehn tragen dieses Themenfeld Beruf und Familie bearbeiten.

00:05:52: Und was kannst du dazu sagen, so nach fünfzehn Jahren im Schichtdienst?

00:05:57: Im Schicht-Dienst.

00:05:58: Also weil ich hab da nix

00:05:59: zuzusagen.

00:06:00: Ich bin nicht nur in meinen Schichten zurückdenken, das war so... Ja, ich habe gearbeitet das halbe Jahr also.

00:06:06: Ja.

00:06:06: Fünfzehn Jahre Schicht Dienste.

00:06:11: Um es mit der Familie zu feiern waren ist es... Es kommt man darauf an, welchem Stadion der Familie man sich befindet.

00:06:17: Mal ging's ganz gut.

00:06:19: Das ist durchaus praktisch.

00:06:22: Wenn die Kinder in die Kita gehen, dann kommst du es auch zum Nachtdienst und kannst ein bisschen länger schlafen.

00:06:26: Du bist nicht an Zeiten gebunden aber spätestens ab dem Zeitpunkt wenn sie dann in die Schule kommen ist das schwer.

00:06:33: Dann wird es sehr schwer weil okay die Frau muss zur Arbeit, du kommst aus dem Nachtdienste oder du schläft halt egal wann ins Bett gehst.

00:06:39: du stehst halt immer um die gleiche Uhrzeit auf, schläfst zwei Stunden drei Stunden keine Stunde.

00:06:45: Ist deine Frau auch?

00:06:46: Du hast ja gesagt auch Polizistin?

00:06:46: ne?

00:06:47: Genau!

00:06:47: Ist sie auch im Schichtdienst etwa?

00:06:48: Nein Bedarf orientiert Das ist bei einer operativen Dienststelle das Bedarf so orientiert, aber gut planbar.

00:06:54: Mittlerweile bin ich aus dem Stichdienst raus und irgendwann ging es dann nicht

00:06:57: mehr.

00:06:58: Irgendwann war es nicht mehr möglich.

00:07:02: Was du gerade meintest, dass du entweder verzichtest auf irgendwas, was primär der Faktor schlaf ist.

00:07:08: Weil sonst hast du gar nichts von deiner Familie

00:07:10: irgendwo.

00:07:11: Oder die Kinderfamilie-Frau kommen halt zu kurz und das kann ja auch nicht.

00:07:14: Dann sind uns weg davon seine Familie zugrunden.

00:07:18: Ist doch so!

00:07:18: Da brauchst du gar nicht so zu gehen.

00:07:20: Nein ich bin noch voll weit.

00:07:21: Ich habe das wirklich mal zu meinem Partner gesagt.

00:07:23: Wir wissen alles auch polizistisch.

00:07:24: Ich hab gesagt wenn du gerne möchtest, ich bin eine alte Frau aus seinen Augen.

00:07:29: Ich habe ihm gesagt, wenn du mit mir gerne Kinder haben möchtest und es ist auch zeitlich ein bisschen begrenzt dieser Wunsch.

00:07:37: Dann habe ich auch zu ihm gesagt da musst du dir überlegen wo du hin möchtesst weil das werde ich nicht alleine machen.

00:07:42: Weil wir wissen alle mein Partner finde Polizei richtig gut und der ist auch so operativ gerne unterwegs.

00:07:47: Und ich hab auch gesagt nichts mit Schichtdienst mein lieber Schatz!

00:07:51: Das mache ich nicht allein zu Hause

00:07:53: an sich.

00:07:56: Es geht, also ich habe es ja fünfzehn Jahre lang gemacht.

00:07:58: Ich möchte

00:07:58: mir jetzt nicht hören!

00:07:59: Nein

00:08:02: aber es ist durchaus vor allem auch auf einer Einsatz-Einheit.

00:08:04: Ich meine ich wurde ja nicht gezwungen dort zu sein.

00:08:06: Das war meine eigene Entscheidung und man muss ja dazu sagen bei einem Kollegen bei denen es nicht ging die es nicht wollten wurde sofort eine Alternative gefunden.

00:08:14: Man wird nicht irgendwie dort allein gelassen mit der Problematik und das funktioniert sehr gut Für mich, also auf der Einsatz-Einheit machst du ja auch Überstunden davon sehr viele.

00:08:26: Und dann kannst du dir auch freieneben und den Ausgleich auf die Weise suchen an den Tagen wo es wirklich nötig ist.

00:08:35: Wie gesagt, ich habe Vor- und Nachteile.

00:08:37: Also ich finde es krass mit drei Kindern!

00:08:39: Ich stelle mir das sowohl in achtzigtausendfachen Respekt für deine Frau als auch für dich und für die drei Kinder eigentlich für alle die daran beteiligt sind.

00:08:47: Das ist Wahnsinn!

00:08:48: Ich kann's mir nicht mal vorstellen, ich hab kein Kind und mach jetzt schon Ansage.

00:08:53: Das hab' ich doch erwartet!

00:08:54: Ja,

00:08:55: kennst mich ja nie aus...

00:08:56: Du meintest nur gerade es werden Alternativen gefunden?

00:09:00: So können wir mal solche Alternatviele.

00:09:03: oder hast du solche Alternativen die von der Behörde geboten worden sind in Anspruch genommen?

00:09:08: Oder gab zu dem Zeitpunkt solcher Alternative noch gar nichts zu anfangen?

00:09:12: Also um es aus meiner Perspektive zu erzählen irgendwann war für mich das Thema Okay, es geht nicht mehr.

00:09:20: Und wenn ich mir zu einem vorgesetzt bin gegangen und gesagt habe, pass auf... Ich hab das ja alles nicht mehr die Einsatzlast wird auch zu groß Die Planbarkeit ist mittlerweile bei null und die Belastung schon wirklich sehr hoch.

00:09:35: Und dann guckt man sich an, worauf hast du Lust?

00:09:37: Wer hast du Zeit in der Planung?

00:09:39: Dann kannst du eine Hospi machen irgendwo?

00:09:44: hab mit Einsatztraining geliebt, also wenn du Zeit hast und sagst ich habe einen Vorlauf von einem Jahr.

00:09:49: Dann hast du auch die Möglichkeit nicht auszuprobieren.

00:09:52: Wenn es schnell gehen muss hat man die Kollegen das betroffen hat auch immer in entsprechenden Tages oder Dienststellen im Tagestienst untergebracht, in der Sachbearbeitung oder auf operativen Dienststellen, wenn's dann passt, ne?

00:10:06: Die ist schon für euch irgendwie kannten oder auch beim Einsatztraining an der PA als... Also die Möglichkeiten gibt es dann schon, jemanden schnell rauszunehmen.

00:10:15: Bei den Einsatzeinheiten ist das dann auch ... Dann schiebt man sie erst mal fürs Gehetsi wenn's akut ist.

00:10:19: Und dann sitzt ihr im Geschäftszimmer?

00:10:21: Cool!

00:10:22: Ist nicht die Traumaufgabe also... Man muss sich damit auch arrangieren.

00:10:27: aber das große Plus ist du bist schnell raus aus dem Schichtdienst und kannst wie die Familie voll da sein.

00:10:32: Auch wenn es um für bestimmte Zeiträume nötig ist.

00:10:37: Kommst du raus bei mir war es dann am Ende.

00:10:41: Ich bin zu meinem Vorgesetzten gegangen, zum Zugführer gesagt was auf?

00:10:44: Es geht nicht mehr.

00:10:44: Kein Tag mehr ich bin voll!

00:10:47: Also es war wirklich privat wie dienstlich über einen längeren Zeitraum... ...ich war auch sehr gestresst gereizt, aggressiv, verständig krank wegen zu wenig Schlaf und das ging auch ganz schnell von einem Monat mit dem Tagesdienst zu heißen.

00:11:04: Da bin ich jetzt die ganze Zeit in der Traumdienststelle weil es ist... ...hundertprozent planbar so wie so hundert prozent flexibel.

00:11:11: Es ist eine Einsatzeinheit oder ein Einsatzzug, der einfach nur tagsüber da ist.

00:11:16: Also nur Eltern mit den Bedürfnissen die wir haben und machen aber all die coolen Sachen.

00:11:22: also wirklich sehr gute Dienststellen.

00:11:26: Das klingt schön.

00:11:26: es gibt auch mal Beispiele wo das ganz gut funktioniert.

00:11:28: ich finde trotzdem hört man auch oft genug wie Dinge eben nicht planbar sind wie Dinge.

00:11:34: du bist ja jetzt ein positiv Beispiel.

00:11:35: das finde ich auch gut dass wir das hier haben weil ansonsten wäre das wahrscheinlich auch schwierig.

00:11:42: Also ich muss ja zu Ihnen sagen, wenn du auf der Einsatzeinheit bist ist das absolut nicht planbar.

00:11:46: Du erfährst heute, dass zum Morgen hättest du neun Uhr Dienst dann hast du auf einmal sechs Uhr und ne Stunde später ist es nächtlich doch vierzehn Uhr.

00:11:54: Ja genau aber jetzt du bist jetzt positiv dafür, dass du quasi aus diesem Nichtplanbaren Modell für dich und deine Familie rausgekommen bist in dein sehr planbares Modell.

00:12:03: trotzdem hört man ja wieder immer aus diversen Ecken dass es eben nicht so gut funktioniert.

00:12:10: Was kannst du denn vielleicht aus deiner Perspektive, aus der dir ZS-Pep...

00:12:17: Ja, aber du warst ja auch vom Einsatz.

00:12:18: Also da

00:12:18: hat dich

00:12:19: sowas auch betroffen, dass du irgendwann gesagt hast, du musst jetzt hier irgendwie aus diesem Konstrukt raus?

00:12:24: Ja na klar.

00:12:25: also ich habe auch mal bedarfsorientiert gearbeitet mit zwei kleinen Kindern, da waren sie noch einer Schulanfänger das andere in der Kita.

00:12:34: Ich hatte das Glück, dass ich einen Mann in der Behörde habe, der am Tagesdienst arbeitet.

00:12:39: Die vor Flex hat und mich immer unterstützt hat.

00:12:43: Egal welchen Splien ich hatte, wo ich jetzt hingehen möchte ... Er war immer da und hat die Kinder gemacht.

00:12:50: So was gibt's auch?

00:12:53: Und aus Arbeitssicht gewissen, dass das, ich sag mal ein sensibles Thema ist.

00:13:01: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ja!

00:13:04: Wir wissen, dass Menschen über dieses Zertifikat oft lächeln wenn sie auf einer so einsatzbelastenden Dienststelle sind.

00:13:16: Uns ist klar das da wo Polizei draufsteht auch Polizei drin ist.

00:13:21: Dass es Schichtdienst ist, dass die Funkwagen

00:13:25: etc.,

00:13:25: Vierundzwanzig Sieben laufen müssen jeden Tag.

00:13:28: Uns ist klar, dass wenn der neunzehnjährige bei uns anfängt oder sechzehnäre das hat zwar weiß ja Schichtdienst wissen.

00:13:36: wir mach ich aber dass sie vielleicht gar keine Vorstellung haben wie es irgendwann mal endet also dass man irgendwann dann Schwierigkeiten hat.

00:13:45: Aber Wenn wir das Thema gar nicht bewegen dann kommen auch nicht vorwärts.

00:13:51: Wir können nur einen Rahmen bieten und dieser Tagesdienstzug ist entstanden weil wir diesen Prozess der Auditierung und Reauditierung, das ist dann die Wiederholung.

00:14:02: Betreiben!

00:14:03: Also das ist ein Ergebnis einer Zielvereinbarung, die wir mal unterschrieben haben und die daraus entstanden ist.

00:14:12: Dass es einen Tagesdienst zu gibt für Menschen, die gerne in der EU bleiben wollen aber den Schichtdienst nicht mitmachen können.

00:14:22: Wir sprechen jetzt hier gerade viel von Schichtdienst, von Funkwagen, EU.

00:14:25: Das sind ja alles sehr schubpolastige Dienststellen, also Schutzpolizei.

00:14:30: und wenn ich jetzt an die KRIPO-Dienststellen auch mal denke... Jetzt mal den K.Eins Dauerdienst ganz kurz rausgenommen weil da sind wir wieder im klassischen Schicht-Dienstemodell und der hat auch ein Tagesdienst.

00:14:40: Wollen wir auch nicht drüber sprechen?

00:14:41: Gibt es alles wo ich auch da sagen muss Pro Direktion gibt es ja auch nur einen Tagesdienst und da sind die Stellen begrenzt.

00:14:52: Jetzt denke ich an meine Dienststelle, das ist eine sehr vorgangslastige Dienststell mit diversen Atoklagen.

00:15:01: In der Regel schon in der Theorie sehr planbar häufig aber eben auch ... Es gibt Phasen, die nicht so planbar sind.

00:15:08: Hier sitzt man vielleicht als Sachbearbeitende oder Sachbearbeitender.

00:15:13: Das ist auch genau das Delikt, was ich bearbeiten möchte.

00:15:16: Ich möchte hier gar nicht weg!

00:15:19: Ich kriege es aber nicht vereinbart mit meiner Familie.

00:15:23: Was bietet denn da die Behörde?

00:15:25: Also ich rede jetzt nicht explizit von meiner Dienststelle nur – das gibt's ja mit Sicherheit in jedem Bereich, in dem man dann da sitzt.

00:15:32: Na da könnte ich dir jetzt gar nicht ein konkretes Beispiel sagen, was die Behürde da bietet.

00:15:39: Obers Ziel, Vereinbarkeit hin und oder her.

00:15:42: Der Dienstbetrieb muss ja aufregend halten werden.

00:15:46: Und da liegt es dann an der Führungskraft?

00:15:48: An den Absprachen zwischen dir und deinem Chef oder Chefin ... Also wie gehen wir damit um?

00:15:55: Ich habe ein kleines Kind, jetzt haben wir eine Einsatzlage und ich finde keinen, der ist aus der Kita abholt.

00:16:01: Das muss dann intern geklärt werden!

00:16:04: Wir können

00:16:04: nicht alles regeln und alles bieten.

00:16:06: Wir können einen Rahmen stecken.

00:16:08: Okay, weil das wollte ich grad sagen.

00:16:09: Jetzt hab ich natürlich überhaupt nicht das Problem, dass ich einen schlechten Chef habe.

00:16:12: Das hab ich schon mal gesagt, dass sich dem besten Chef auf der Welt haben.

00:16:15: Aber es gibt ja trotzdem ... Also da gehen wir vielleicht sogar weiter zum Thema Diversity.

00:16:22: Denn es gibt Frauen müssen sich gerade wenn sie schwanger werden hier in der Behörde teilweise Dinge anhören wie naja du bist ja nur Schwanger und nicht krank oder sowas ne?

00:16:32: Wie gehen wir dann damit um?

00:16:34: Weil alle wollen Kinder.

00:16:37: Also, Deutschland braucht Kinder.

00:16:38: Deutschland freut sich über Kinder aber so richtig umgehen damit kann man dann auch nicht.

00:16:44: Es bleibt verschwindet.

00:16:47: Das ist ja mal gerade ein Ding.

00:16:48: ich muss mal überlegen weil ich mich... Ich habe mich ja nicht mit dem Thema auseinandergesetzt wenn ich schwanger werden und aufhören muss.

00:16:55: Aber wann ist denn... Weil ich kenne es von meiner Schwester die ist halt im medizinischen Bereich.

00:16:59: Wenn sie halt schwanger ist musste ihr relativ zeitig raus.

00:17:02: Kann man überhaupt noch.

00:17:04: also wie lange ist der Zeitraum?

00:17:07: Jetzt weiß oder die Person ist schwanger.

00:17:10: Wann muss ich denn irgendwie meine Tätigkeit niederlegen?

00:17:12: Naja, also mit Bekannkabel der Schwangerschaft zum Beispiel darfst du gar nicht mehr Außendienst machen nur noch innen dienst.

00:17:20: Also ihr musst per se etwas eine Alternative angeboten werden.

00:17:24: Ja oft ist es das Geschäftszimmer wie Du eben schon gesagt hast Aber gibt ja auch andere Sachen.

00:17:31: Ich denke auf einen Abschnitt oder so.

00:17:32: da könnte man dann im AK unterstützen in der Zeit ... bis dann der gesetzlich festgelegte Mutterschutz beginnt.

00:17:40: Ich

00:17:41: glaube, wichtig festzuhalten ist das es... ...der Großteil der Vorgesetzten dem eigentlich sehr positiv gegenüberstehen?

00:17:50: Ja!

00:17:50: Das war meine Erfahrung.

00:17:51: Es gibt Ausnahmen, das war auch meine Erfahrung und wie du sagst man findet dann eine Alternative für die Kollegen.

00:17:59: und klar ist ja auch wenn ich schwanger werde kann ich manchmal mein Traum ... Beschäftigung aussehen, wenn ich jetzt aus dem Blick der Einsatzeinheit.

00:18:07: Ich kann ja nicht schwanger in den Einsatz gehen und dann bleibt da so eine alternative Geschäftszimmer.

00:18:12: Das ist super wird gerne angenommen weil ich bin auch mit auf der Dienststelle.

00:18:15: Ich verlasse nicht die Kollegen, ich bin im Thema man sieht sich weiter... ...und das wird eigentlich sehr gut angenommen.

00:18:22: Und irgendwann kommen die Kolleginnen zurück in den Zug.

00:18:26: Dauert halt ne Weile.

00:18:28: Aber jetzt aus Perspektivier der Einsatzeinheiten wird das gut betreut.

00:18:34: Aber jeder ist ja für sich auch in der Pflicht.

00:18:36: Ich bin ja, wir entscheiden uns dazu, Polizisten zu sein im Einsatzdienst oder bei der Kripo und ... Der Einsatz kommt nun mal!

00:18:43: Und wenn ich jetzt derjenige bin, der diesen Einsatz fahren muss, dann muss ich mir im Vorfeld, muss ich mich so organisiert haben dass mein Kind betreut wird.

00:18:53: Das betrifft uns auch und das stelle ich immer wieder fest weil bei Kollegen im Einsatz dienst Ja, ich muss jetzt aber meinen Kind abholen Okay, aber wir sind jetzt im Einsatz.

00:19:03: Wie soll ich das machen?

00:19:03: Also man muss sich diese Sache bewusst sein und es gehört halt zum Geschäft.

00:19:06: Ich muss mich da organisieren

00:19:07: ja sehe ich auch so.

00:19:08: also gehe ich näher stopp gehe ich zum Teil mit weil am ende des tages also was ich auch erlebt habe Wir sind jetzt vierinhalb Jahre mit dabei Markus wenn Und anderthalb davon richtig draußen Was die behörde ganz ganz gut kann oder nicht die Behörde was der beruf ganz toll kann ist finde ich Man entwickelt ein ganz starkes Pflichtbewusstsein, wenn man seinen Job ernst nimmt finde ich.

00:19:34: Also wenn man jetzt von Menschen spricht die dahinter stehen und die auch wirklich hier arbeiten möchten und nicht sagen, na bamm, da ist nie geil so ne?

00:19:42: Und man entwickelt teilweise einen Pflicht-Bewusstsein was sehr... Ach, was für Adjektive kann ich jetzt nehmen ohne dass es eine Wertung bekommt.

00:19:52: Es ist ein sehr starkes Pflichtbewusstsein einfach und ich finde man setzt sich teilweise auch selbst unter Druck weil man diesem Pflicht bewusst sein gerecht werden möchte, weil man seinen Einsätzen gerecht werde möchte, wenn man seinen Vorgängen gerecht wird.

00:20:03: Dann möchte man... es gibt ja noch die andere Personen, die Privatpersonen nicht nur den Polizisten oder die Polizistin und da finde ich ist das glaube ich eher so ein Frauending, weil Fakt ist, es wären keine Polizistsenschwanger, es wäre ein Polizistainnenschwenger.

00:20:18: Also man möchte seinen Familienwunsch nachkommen, man möchte gerne seinem Kinderwunschnach kommen.

00:20:24: Man möchte aber auch seine Arbeit gerecht werden und ich sehe das gerade im näheren Umfeld.

00:20:30: Das kollidiert manchmal ganz doll!

00:20:33: Und da ist es natürlich klar, der kann dir einen Chef vierzigmal sagen.

00:20:36: Der kann der beste allerbeste Schäfte der Welt sein!

00:20:39: Der kann sagen du kannst auch Homeoffice machen und ich gebe dir nur noch Vorgänge wo erst mal wirklich aus der Ferne gearbeitet werden muss und so was.

00:20:47: aber am Ende des Tages also kriegt man doch auch gewissens bis man selbst setzt sich so... Unterdruck, was sind so ... Du als Diversitätsbeauftragte.

00:20:59: Was sind da deine ... Was sind

00:21:00: Probleme, die ja nicht rangetragen

00:21:01: werden?

00:21:02: Ja genau!

00:21:03: Was ist das für Probleme?

00:21:04: Tatsächlich wären selten Probleme an uns herungetragen.

00:21:09: Das

00:21:09: ist auch schon schade finde ich.

00:21:12: Naja aber ich kann die Probleme nicht lösen und wir machen keine Einzelfallberatung.

00:21:17: Grundsätzlich ist die Führungskraft für die Mitarbeitenden zuständig.

00:21:21: Dann gibt es noch die Stäbe drei, die da mitwirken können um Auswege zu suchen.

00:21:26: aber in dieser Lage, indem man einen zwei Seiten hat Beruf und Familie kommt ja zwangsläufig.

00:21:36: jeder hatte jetzt nicht unbedingt was mit dem Polizeiberuf zu tun Es trifft auch auf Krankenschwestern.

00:21:42: oder Was ist mit dem Einzelhandel?

00:21:44: Wenn ich mir die Geschäftszeiten angucke im Einzelhandel, wo ist da die Vereinbarkeit?

00:21:49: Also das sind ja Sachen, die man mit sich ausmachen machen muss.

00:21:54: Und es sind ja immer Lebensphasen, wie wir alle irgendwann mal durchlaufen und oft stellt man dann halt erst einmal den Beruf hinten an, macht die Kinder und kann dann nochmal neu durchstarten.

00:22:09: Wird denn Diskriminierung allerhin getragen von Frauen, die schwanger werden?

00:22:13: Nein!

00:22:14: Aber ihr meintet jetzt, ihr macht keine Einzelfallberatung.

00:22:18: Genau

00:22:18: wir sind ein strategischer Bereich.

00:22:20: Würdet ihr so was gerne anbieten wollen?

00:22:23: Nein deshalb weil wenn doch mal Anrufe kommen vereinzelt.

00:22:29: mir wird nur eine Seite geschildert.

00:22:32: auf diese eine Seite kann ich mich nicht drauf satteln.

00:22:35: Ich weiß nicht wie sind die Gespräche wirklich gelaufen.

00:22:39: also da müsste man halt hingehen und Konfliktberatungen machen oder so.

00:22:44: aber nein

00:22:46: Das finde ich eine gesunde und finde auch demütig gute Einstellung, weil das hat man ja auch gerne.

00:22:55: Ihr seid keine Sozialpädagogin am Ende des Tages, ihr seid Polizistinnen und ich find es total geil was ihr da macht und auch dass Konzepte dafür gibt.

00:23:02: Ich find's immer nur geil wenn ein Konzept auch umgesetzt werden.

00:23:05: Aber trotzdem, ich find' es gut, dass du sagst nein, du wirst keine Einzelfallberatung anbieten, weil am Ende dieses Tages ist das nicht deine Aufgabe.

00:23:11: aber es gibt dann häufig Menschen die sagen ich mach das alles?

00:23:14: Und jetzt sage ich dir auch nochmal meine Meinung.

00:23:16: Und dies war teilweise völlig und differenziert und unqualifiziert in solchen Bereichen.

00:23:22: Drei-wöchige Fortbildungen?

00:23:24: Nein, mich!

00:23:25: Also ist ja so... Nur wenn man sich mit dem Thema auskennt sollte man vielleicht nicht beratende Funktionen ausüben.

00:23:30: Ja

00:23:30: aber das ist sowas Probleme irgendwie auch so ein großes.

00:23:34: Wir hatten jetzt du im Einsatz oder ihr im Einsatz Kinderbetreuung.

00:23:38: Ich muss mein Kind irgendwie abholen.

00:23:41: Oder es kommt mal vor, ja das Kind wird krank.

00:23:43: Das Kind wird in der Schule krank und muss fortzeitig abgeholt werden.

00:23:45: Irgendwas passiert.

00:23:46: ja die Palette ist ja groß was irgendwie sein kann.

00:23:49: Es wird alles möglich gemacht.

00:23:50: also ich kenne kann mich an keinen Fall erinnern an dem der... ...die Kollegin oder der Kollege nicht schnellstmöglich zur Dienststelle oder sogar nach Hause gefahren wurde.

00:23:59: oder wenn jetzt gab's schon auch ob da kriegt ein Anruf Kind hat sich einen Arm gebrochen in der Schule und naja dann los gehts.

00:24:08: Dann fahren wir ihn dahin Weil man will ja schnell bei der Familie sein und wenn es... ...der Dienst zu ist, also wenn's nicht gerade wirklich mit einer Demostechs.

00:24:17: Und auch dann werden sie sofort rausgenommen und es wird ein Transport organisiert.

00:24:21: Also in dem Punkt wird viel für getan und gibt's viel Verständnis insbesondere auf Vorgesetzten selber.

00:24:28: Kinder haben die können das besser einordnen als Problem.

00:24:31: Genau!

00:24:32: Und um deine Frage abzugreifen, die Kolleginnen die dann so sehr motiviert sind und alles geben wollen für den Dienst.

00:24:41: Und vielleicht Angst haben, eher zurück zu bleiben für die Familie.

00:24:48: Das ist dann halt auch an den Führungskräften.

00:24:50: Und das passiert dann auch, die ein bisschen zu bremsen.

00:24:52: Aber es tun dann auch die Väter oder Mütter, die da einen Auge der Ferme sagen hey!

00:24:56: Ist okay?

00:24:58: Ja.

00:25:00: Das gehört halt dazu.

00:25:02: Ich freu mich, wenn du von so vielen Positiven

00:25:04: fällst.

00:25:04: Also ich würde jetzt auch zu Negativbeispielen kommen.

00:25:08: Gut!

00:25:09: Aber man muss mal sagen es wird sehr viel gemäckert aber es gibt doch viel Gutes.

00:25:14: das muss man auch darstellen.

00:25:16: die Negativ Beispiele hat meine Frau erlebt.

00:25:19: Das

00:25:20: wollte ich nämlich gerade sagen ist ja auch immer ein Thema.

00:25:22: ich will hier nicht immer die Feminismuskarte ziehen aber Es ist einfach so des Männer...

00:25:29: Aus meiner Erfahrung ist es je kleiner die Dienststelle ist umso schwerer wird's dann gemacht.

00:25:37: Dann insbesondere der Frau, wenn du sagst du bist ein Dienststeller aus zehn Mitarbeitenden und jetzt hast du vielleicht schon eine Kollegin in Elternzeit und die nächste sagt ich bin schwanger und dann bist du ja vorgesetzt und sagst ja ich kann den Dienstbetrieb nicht aufrechterhalten und finde es ist ganz blöd und legst an den Kollegen einen steinen Weg.

00:25:59: Bei uns war es dann so, dass meine Freundin tatsächlich über die Frauenvertretung gehen musste um ihr Recht sich quasi zurückzuholen.

00:26:07: Hat sie auch bekommen.

00:26:09: Sie wurde schon auf einer anderen Stelle gesetzt.

00:26:12: Da hat sie aus der Elternzeit kamen.

00:26:15: War alles schon wacke... Aber auch sie hat mit sich gehadert wie geht's hier damit um?

00:26:21: Man will ja nicht unbedingt eine große Glocke hängen, bin ich im recht oder unrecht?

00:26:25: und aber Man steckt die Köpfe zusammen und ihr wurde sie recht bekommen.

00:26:32: Das ist aber gut, auch da Frauen müssen sich mit so vielen Stressoren in dem Moment dann auseinandersetzen.

00:26:39: Ich weiß nicht wie es bei deiner Frau war, du hast es jetzt gerade gesagt will ich es an den großen Glocker hängen?

00:26:43: weil will man die Person sein, die hier mit der Frauenvertretung, mit der Keule wie ich sie mal nenne schwingen?

00:26:50: Das sind ja Dinge das sitzt ein Mann und sagt dann nur gut!

00:26:55: Und eine Frau sitzt, oh mein Gott da bin ich aber die Hysterische vielleicht.

00:26:58: Da bin ich die Emotionale dann bin nicht die Stressmacherin und sowas.

00:27:01: das ist ja ganz offen mit einfach.

00:27:02: du guckst mich jetzt gerade mit deinen schönen Eulkleinen an Markus.

00:27:06: Nee na ich kenne das halt nur im Bezug über wegen der Diversity so dass du da immer wenn du da irgendjemanden dazuholt oder irgendwelche Probleme hast.

00:27:16: Es ist immer schwierig!

00:27:17: Du bist halt immer...

00:27:18: immer der Quiro-Land oder die Quiroland sind.

00:27:20: Aber

00:27:20: man ist ja kein Quirolant, wenn man auf einen normalen Umgang darauf hinweist.

00:27:25: Tatsächlich habe ich mehr gute Erfahrungen als schlechte, hab auch schlechte ... aber man muss sich halt als Führungskraft vorzeitig mit den Leuten in Verbindung setzen.

00:27:36: Wenn sie in Elternzeit gehen, dann ist zu vereinbaren wie bleiben wir in Kontakt?

00:27:42: Und wenn der Zeitpunkt naht, setzt man sich als Fährungskraft oder vielleicht es ist auch keine Einbahnstraße Man kann sich ja nicht hinstellen.

00:27:49: Ich habe jetzt ein Kind, bitte mach was anständiges?

00:27:52: Natürlich!

00:27:53: Es ist ein Gehen und Nehmen, dann setzt man sich in Verbindung.

00:27:58: Was kann ich leisten oder was kann ich nicht leisten?

00:28:01: Ich finde das wirklich gut, dass wir hier gerade mal ein bisschen sagastisch dargestellt haben... Ich finde es wirklich gut da hab' ich grad schonmal gesagt mit dir diese Positiv-Beispiele haben.

00:28:09: und auch dass du sagst so hast auch positive Erfahrungen gemacht.

00:28:12: Ich hab auch überwiegend positive Erfahrungen gemacht.

00:28:15: Aber trotzdem bin ich, das haben wir schon oft angesprochen, Markus, ist man häufig sehr irritiert über den Umgang miteinander.

00:28:21: Deswegen habe ich das gerade... Also wie du schon sagst?

00:28:24: Wenn ich dann sage ... Manchmal fragt man sich, ich hab doch nur drum gebeten ordentlich miteinander umzugehen und ordentlich nicht zu verhalten als wenn man hier grad auf dem Schulhof mit drei, zehn, vierzehn von wegen mit Hinterrücks- und Hassen nicht gesehen.

00:28:37: Das ist manchmal an so kleinen Dingen schon scheitert.

00:28:41: ausschließlich unserer Behörde, sondern das ist ein Zwischenmenschensproblem.

00:28:45: Das hast du in der Schulpolitik?

00:28:46: Hat sie das genauso wie in Krankenhäusern oder ... Weiß ich nicht.

00:28:50: Aber ich mache hier gerade kein Podcast über den Berliner Schulsenat, wir sind ja bei Verschlusssache.

00:28:59: Noch mal eine Frage zum Thema Vereinbarkeit mit Kindern.

00:29:04: haben wir... Kita interne platze.

00:29:07: also es ist ja man, nein das ist ja manchmal so in unternehmen halt teilweise auch gestellt.

00:29:11: So ich hatte im krankenhaus wo ich damals war wurde damals einer angeschafft.

00:29:15: so Ich würde einfach mal gerne den diskurs hören denen weil ich habe mich damit nicht auseinandergesetzt.

00:29:21: aber es gibt Ja ich spreche nicht nur für mich sondern auch viele hörende die das vielleicht interessiert wie die dibatte darum war ja nein vielleicht können wir nicht stellen oder

00:29:32: Habe ich mitgerechnet.

00:29:34: Ja,

00:29:35: deswegen sind wir hier.

00:29:38: Nein tatsächlich war das Thema einer Behördenkita zum Beispiel jahrelang ein Thema

00:29:47: was

00:29:48: Punkt es wird die Behördekita nicht geben.

00:29:51: Es gab eine Umfrage aus verschiedensten Dienststellen Die auch repräsentativ ist und Nein, eine Behördenkita war dann doch nicht gewünscht.

00:30:03: Und wenn ich mich an mich erinnere ... Ich weiß nicht wie es bei dir ist.

00:30:07: Ich hab ne Kita gesucht, die Wohnort nahe ist.

00:30:12: Was nützt einem jemanden der einer DiA eins arbeitet?

00:30:15: Eine Kita-Inner-DiA...

00:30:17: Kita Grünau!

00:30:18: Ja

00:30:18: genau richtig!

00:30:20: Wasserschutzpolizei da ist ne Kita angeguckt.

00:30:22: So ne Fahrware über die Spree macht

00:30:24: man halt.

00:30:28: Darum wird es keine geben.

00:30:29: Und jetzt, wenn man sich mal umschaut ... Die Schilder hängen überall freie Kita-Plätze.

00:30:35: Es wird auch in Zukunft kein Problem mehr sein, Kitaplätze zu bekommen.

00:30:39: Weil die Gebotenzahlen rückläufig sind und immer mehr Plätze frei werden.

00:30:44: Das finde ich tatsächlich auch.

00:30:46: Da braucht man nicht diskutieren.

00:30:47: Ist schon richtig.

00:30:48: Warum?

00:30:49: Wie schnell ... Also das hat man ja auch, wenn du selbst sagst... Dann kann man versetzt werden relativ schnell, wenn es nicht mehr geht.

00:30:54: Und dann lebst du aber, arbeitest in der D-Ins, wohnst in der Dir Fünf und dein Kind ist für ein Jahr in der DiEins-Kita?

00:31:01: Also das ist ja ... Ein organisatorischer Aufwand, der gar nichts zu stemmen isst faktisch!

00:31:07: Ja, also finde ich auch immer bei Leuten sagen, das müsste's gehen, da denk' ich auch so, ja, aber dann kannst du ja weiterspielen, dann kannst Du sagen, da muss er noch ne Grundschule geben... Da muss er eine weiterfühlen, also bla, bla.

00:31:16: Ich denke mir auch so für mich, wie gesagt bin ich nicht betroffen können, eh auch sagen, aber irgendwann möchte ich vielleicht mal einen abschalten Und man muss ja nicht auch das Kind direkt so sozialisieren, dass es nur diesen einen Weg gibt oder?

00:31:28: Ja

00:31:29: absolut.

00:31:29: Das ist mal ein bisschen

00:31:32: aufgebobst.

00:31:32: Wie sagst du dann, ich sag's zu mach frei, da musst du trotzdem zur Arbeit fahren und

00:31:36: hinterhin bringen.

00:31:36: Richtig!

00:31:37: Da hast du wieder nur Kollege um dich rum.

00:31:39: Dann triffst du Eltern die auch nur KollegInnen von dir sind... ...und dann hast du ja gar kein anderes Thema mehr was eh schon... Ich mein ihr seid alle mit Polizisten zusammen.

00:31:49: Äh, es ist ja ... Ihr

00:31:51: alle.

00:31:51: Ja, Schatz!

00:31:51: Ihr

00:31:52: alle?

00:31:54: Aber

00:31:55: wir finden jemanden... Nein, nimm dich nicht daraus,

00:31:56: weil du

00:31:56: meintest gerade ihr seid.

00:31:58: Ich auch.

00:31:59: Das meine ich ja.

00:31:59: Ich weiß ja wie's zu Hause ist.

00:32:01: Es geht trotzdem viel um den Beruf.

00:32:03: Irgendwann dann nicht mehr.

00:32:05: Versprichst du mir das?

00:32:05: Ja.

00:32:07: Gott sei Dank.

00:32:08: Aber selbst schon wenn man mit Leuten, die man von hier kennt, weggeht.

00:32:12: Man kann ja nicht erst mal eine Örtlichkeit oder eine Lokalität.

00:32:15: ...betreten ohne erst mal noch anderthalb Stunden über den Job und die Dienststelle und weiß ich fast, ... ...über irgendwelche Sachverhalte zu sprechen wo ich mir denke oh Leute kommt.

00:32:23: Es ist auch mal irgendwann Feierabend, ich würde es auch gerne mal...

00:32:26: Über andere Dinge sprechen?

00:32:27: Über andere Dingen halt auch mal sprechen.

00:32:29: Einen so auch mal als Mensch kennengelernt und nicht immer nur dienstliches.

00:32:33: Okay jetzt nochmal aber zu diesen Konzepten zurück.

00:32:35: was sind denn so Projekte wo du sagst das möchte ich gerne auch noch einmal erwähnen was wir hier auch noch leisten.

00:32:45: Also es ist der Tagesdienst zugegründet worden.

00:32:49: Es sind Satellitenbüros entstanden, die in der Regel am Rande von Berlin sind und die genutzt werden können von Menschen, die ins Büro müssen aber an dem Tag zum Beispiel nicht zu ihrer Dienststelle können und sich da einbuchen können.

00:33:08: Das hab ich noch nie vermitten.

00:33:09: Hab ich auch

00:33:09: nicht gehört.

00:33:10: Nee, gibt einen richtigen Kalender ... Ich hätt

00:33:12: das schon davon noch nie gesehen.

00:33:15: Aber was es gibt ist sehr viele Homeoffice-Möglichkeiten.

00:33:17: Ja!

00:33:18: Es sind

00:33:18: dann so Safe-Räume in denen ich mich einbieten kann.

00:33:21: Das ist ein richtiges Büro?

00:33:23: Krass ja.

00:33:24: Und dann kannst du da arbeiten.

00:33:26: Nicht zu verwechseln mit den Eltern-Kind-Büros, ne?

00:33:28: Was

00:33:28: ist das?

00:33:30: Das sind eingerichtete Büros, wo du mal wenn's nicht anders geht.

00:33:35: Mit deinem Kind in einem Büro arbeiten kannst.

00:33:38: Ach krass.

00:33:38: Und haben wir die auch zentral oder auch Berlin weitern?

00:33:41: Oder ist

00:33:43: ... Nee, nicht dezentral.

00:33:44: Ja,

00:33:45: dezentrale

00:33:46: auch.

00:33:46: Ja

00:33:47: okay.

00:33:47: Das davon weiß niemand.

00:33:50: Ich hab drei

00:33:50: Kinder, ich hab's noch nie gehört.

00:33:53: Krass!

00:33:54: Genau und ähm...

00:33:56: Der verbundene Raum bei Harry Potter

00:33:58: Ja, so der Raum der Wünsche.

00:34:01: Hier habt ihr ein leeres Büro, das brauche ich für einen Tag.

00:34:03: Ihr nehmt eure Kiste mit und dann fangst du das wieder.

00:34:05: Aber stell

00:34:05: ich mir auch sehr Spor da drin zu arbeiten in meinem Kind jetzt irgendwie drei Jahre alt ist.

00:34:08: Also ich weiß nicht wie...

00:34:10: Ja, also mit einem dreijährigen Kind ist es ziemlich utopisch.

00:34:14: Ich kann mitnehmen

00:34:15: fürs Kind und ich lasse acht Stunden Paw Patrol!

00:34:20: Aber es gibt immer mal ... Es ist eine Notlösung für eine gewisse Situation, es ist was da.

00:34:26: Die Elternklassen sind eingerichtet worden ... Man kann halbe SU-Tage nehmen.

00:34:33: Also Sonder- ... Entschuldige bitte!

00:34:39: Wenn du Kinder hast unter zwölf Jahren kannst du Sonderurlaub beantragen, wenn die krank sind.

00:34:46: Es ist jetzt bewirkt worden, dass man nur einen Halbentag nimmt?

00:34:49: Manchmal hat man einen Tag nehmen müssen, wenn man nur mit dem Kind zum Arzt musste.

00:34:53: Keine Zahlbeiß-Uhrtage nehmen ... Wenn beide Partner in der Polizei Berlin sind, hat jeder Anspruch auf Sonderurlaub.

00:35:02: Man kann, wenn der eigene aufgebraucht ist,

00:35:06: den

00:35:07: Sondererurlaub des Partners nehmen.

00:35:09: Wenn das Kind sehr mutter oder vaterbezogen ist und liebt am liebsten mit einem Elternteil zu Hause.

00:35:14: Muss ich den Partner registrieren lassen?

00:35:19: Ist das so ein Konto, dass man gemeinsam hat?

00:35:21: Nein.

00:35:22: Muss man verheiratet sein?

00:35:24: Ja.

00:35:24: Ich will über keine unjährliche Kinderzäume, alles ist schon passiert!

00:35:29: Also mir jetzt nicht... Und Männer können auch in Elternzeit gehen, oder?

00:35:37: Ja, da bin ich ja sowieso großer Verfecht dazu, dass es eine Familiengründung ist halt keine einseitige Sache und das immer nur heißt von wegen hier Bleib mal jetzt die Mutterzeit zu Hause, weil ich denke mir das geht auch andersrum.

00:35:51: Ja natürlich geht es auch anders rum

00:35:53: und muss ja nicht alles wie du auch schon sagst so mit deinem Partner nicht alles an einer Person dann irgendwie hängen bleiben?

00:35:57: Nein!

00:35:59: Das sollte man machen.

00:36:00: Nee das finde ich das wichtig.

00:36:02: aber das ist auch eine Typfrage.

00:36:03: Manche Frauen möchten nur zuhause bleiben.

00:36:04: Ich möchte auch keiner Frau jetzt irgendwie vorschreiben wie sie's zu machen hat, nur weil ich das so toll finde.

00:36:09: Also das werde ich nicht mehr wie ein Mann.

00:36:16: Nein, aber ich finde das schon... Wie gesagt, ich glaube auch was du ja auch immer sagst ist eine Einstellungssache.

00:36:21: Und es ist auch die vorgesetzten Spiele in einer großen Rolle und auch da entwickelt man sich oder entwickelt sich die Behörde gerade extrem weiter, finde ich also.

00:36:32: Die ganzen Pensionen kommen jetzt langsam für vielleicht die noch so veraltete Modelle ganz toll finden.

00:36:38: Aber auch da gibt's ja auch ... Ja, es verändert sich und das muss ich auch immer was verändern.

00:36:44: Und wie gesagt ... Ich kann eigentlich gar nicht so viel dazu beitragen weil's betrifft mich noch gar nicht.

00:36:49: Das ist natürlich auch mal das Problem.

00:36:50: wenn man nur vom Hörn sagen irgendwo dann was ...

00:36:53: Also insgesamt muss man in dem Punkt Vereinbarkeit, Familienberuf der Behörde schon ein gutes Zeugnis ausstellen, weil da wirklich viel getan wird.

00:37:06: Wenn man die Beispiele hat von Freundenbekannten ... in irgendeinem Betrieb dieser Stadt arbeiten, die haben es wirklich schwieriger.

00:37:13: Das muss man dazusagen.

00:37:14: also... Wir können uns nicht beschweren!

00:37:16: Es wird immer viel gemäckert weil auch insbesondere junge ... ... Kolleginnen die dann Kinder bekommen,... sehr hohe Ansprüche stellen und die zum Teil auch überzogen sind wo man sagen muss hey du hast dich ja für

00:37:31: den Dienst

00:37:33: bei der Polizei entschieden und er setzt noch mal gewisse Voraussetzungen, Pflichten voraus Und die kann man nicht einfach so auf einmal abstellen.

00:37:42: Das finde ich richtig gut, dass du das sagst weil da muss man wirklich sagen dann muss man pro pro Pro Behörde sprechen und das ist aber auch so.

00:37:50: Markus haben wir auch schon privat ganz oft drüber gesprochen.

00:37:53: dieses also das betrifft sich nur Frauen auch Männer.

00:37:55: aber jetzt komme ich zurück ich verspann den Mogen gleich wieder zurück das steht mir zu.

00:38:00: das ist auch so ein Beamtending was wir oder beamt innen Dingen was wir auch mal hatten das meintest Wenn man ab seinem sechzehnten, wenn man in der mittleren Dienst einsteigt oder ab seinem achtzehn und neunzehn Lebensjahr

00:38:12: nur

00:38:13: sozialisiert ist.

00:38:14: In der Gesellschaft als Beamte, als Beamtin dann fällt einem glaube ich mal so schwer den Blick nach außen in die... Ich möchte jetzt real world einmal ganz kurz nennen.

00:38:24: Ja in die freie Marktwirtschaft.

00:38:25: meine beste Freundin ist selbstständig.

00:38:27: So mit meiner besten Freundin sich jetzt entscheiden würden hinzukriegen müsste sie auf dem Weg zum Kreis sein wahrscheinlich noch einen Telefonat mit einem Kunden führen.

00:38:34: Also du bist auch selbstständiger schon mal gewesen.

00:38:37: Oder sie müsste sich das lange vorher überlegen, wir reden jetzt hier nicht von einem Hype-Berliner Startup wo sie monatlich zwanzigtausend Euro mit nach Hause nimmt sondern von einer normalen selbständigen Frau.

00:38:50: Die müsste sich sehr lange im Voraus überlegen, ob sie schwanger wird.

00:38:53: Weil die Geld zurückliegen müsste um sich gegebenenfalls eine Auszeit als Mutter leisten zu können.

00:39:00: und dieses Problem haben wir als Landesbeamtinnen... Beamtinnen?

00:39:04: Jetzt bleibe ich mal wirklich bei den Frauen oder eben als BundesbeamtInnen egal weil welcher Polizei man dann ist das haben wir nicht das Problem Und da bin ich ja auch so ganz oft.

00:39:11: wenn wo ich dann so denke Ja Entspannen wir uns mal alle ganz kurz eine Runde, weil es gibt Menschen in der echten Welt draußen die haben ein ganz andere Probleme.

00:39:21: Also damit das nicht missverstanden wird... In älteren Zeiten gehen wir trotzdem und kriegen dann nicht mehr unsere volle Vergütung.

00:39:28: aber bis dahin bis zu dem Punkt in den ältern Zeit gehst kriegst du auch deine volle vergütung.

00:39:34: Auch ein bisschen Aspekt, ne?

00:39:36: Und das Beamtensystem völlig unabhängig von der Polizei hat ja auch immer gute Mittel und Wege wie man diverse Tricks nutzen also für sich nutzen kann um eben dann nochmal das Maximum rauszuholen.

00:39:48: Das ist einfach... Also das gibt es nach freien Marktwirtschaften nicht.

00:39:53: Aber da ist ja alles!

00:39:54: Da musst du dir selbst Wochenenden und irgendwas, da muss ja jeden Auftrag abwiegen.

00:39:59: Das war alles kommt ja darauf zu tun, das ist halt wirklich so und wenn es Telefon klingelt dann bist du halt

00:40:04: musst du dran gehen.

00:40:05: Dann ist halt erreichbar da ist nichts irgendwann mit feierabend.

00:40:08: ja ich habe mal eine generelle frage Wisst nicht, Schlimmes!

00:40:14: Mich wird das einfach nur mal interessieren.

00:40:16: Du hast gesagt, aber euch gibt's seit Jahrzehnten die Dienststelle.

00:40:20: Bei Jahrzehn haben wir eine Gütesiegel.

00:40:23: Ja?

00:40:23: Wie verdiene ich denn mir eigentlich so ein Gütesiesel?

00:40:25: Also was

00:40:26: müssen wir ... Das wurde ja gesagt wie leisten?

00:40:30: dementsprechend fehlt... Aber was muss man leisten?

00:40:32: dass wir halt eben Ein Siegel drin?

00:40:35: Ja, aber wir sind ja wahrscheinlich auch seit den Dauerhaften mit diesem Siegeln.

00:40:39: Kann man das wieder verlieren oder so... Das ist ja da auch irgendwie zu.

00:40:42: Weil wir müssen ja irgendwas dafür tun dann auch diesen Status da irgendwie zu behalten.

00:40:46: Genau!

00:40:47: Dieses Siegel bekommt man wenn mein alter Auditiusprozess durchlaufen hat.

00:40:53: also da werden sogenannte Meckerrunden einberufen Wo Mitarbeitende das Wort haben, Sachen zu sagen woran es noch harpert.

00:41:11: Und dann daraus werden Ziele vereinbart und Maßnahmen abgeleitet.

00:41:18: Diese Zielvereinbarung wird jedes Mal von der Präsidentin unterschrieben Und dann beginnt eine Umsetzungsphase, wo wir als Diversity Büro versuchen die Ziele zu erreichen in denen wir die Maßnahmen umsetzen und haben dafür gewisse Zeit X-Zeit.

00:41:37: Und dieses Zertifikat bekommt man von einem Anbieter.

00:41:40: Wir sind jetzt ... wir haben es ... sind es bei Jahrzehnten gestartet Das war damals die Serviceberuf und Familie GmbH und sind vierundzwanzig gewechselt zum Gütesiegel einfach einen anderen Anbieter genommen.

00:41:56: Und von dem bekommst du denn das Zertifikat Verlehen als Behörde, als Arbeitgeber?

00:42:02: Der erste Prozess der ging jetzt geht bis Ende sechsundzwantzig.

00:42:06: Wenn wir nicht in die Reauditierung starten würden, müssten wir das Segel wieder abgeben.

00:42:13: Wir befinden uns gerade in der Ziel- und Maßnahmenerstellung für den nächsten vier Jahre.

00:42:19: Die Verleihung des Siegels werden wieder im November diesen Jahr.

00:42:23: Aber dafür gibt es gewisse Kriterien, die ihr dann erfüllen müsst.

00:42:27: oder sind das Ziele, die euch selber setzt?

00:42:30: Das sind Ziele aus dieser, ich sag mal diese Meckerrunde entstehen.

00:42:34: Okay.

00:42:36: Und da sind verschiedene Handlungsfelder.

00:42:38: Kultur und Führung ist ein Handlungsfeld.

00:42:43: Ja, das ja...

00:42:46: Verständlich?

00:42:47: Ja, ja!

00:42:47: Es ist auf jeden Fall verständlich.

00:42:49: aber ich hatte so Erwarte, dass sie so das und das.

00:42:54: Es müssen Möglichkeiten für Eltern so und so.

00:42:56: Dass es da wie eine Checklist gibt, was man alles erfüllt haben muss ...

00:43:00: Nein, es hängt

00:43:00: ... So ein Siegel zum Brandschutzmeister,

00:43:02: der dann kommt?

00:43:03: Und guckt Fahrstuhl!

00:43:07: Nee, also es hinkt halt von der jeweiligen Arbeitgeber ab.

00:43:12: Was für uns wichtig ist kann fürs Finanzamt nicht von Nöten sein.

00:43:20: Mhm.

00:43:20: Genau, wir hatten ja jetzt hier Satellitenbüros, Kinder-Mutter-Kind-Büros.

00:43:24: Hattest du ja schon mal an?

00:43:26: Nur mal für alle zuhörenden Elternklassenstudium gibt es sowas auch mittleren Dienst.

00:43:37: was sind so Sachen die dann auch während der Ausbildungszeitraum und Studienzeiträume

00:43:43: für

00:43:44: Familien irgendwie angeboten werden?

00:43:47: Das weiß ich leider nicht.

00:43:49: Okay,

00:43:49: man lasst nur die Frage raus.

00:43:50: Ja tut mir leid in

00:43:51: der... Überhaupt nicht schlimm!

00:43:53: Ich weiß auch immer nichts.

00:43:54: Also über Strukturen wie ich weiß was mein Kommissariat macht im Haus?

00:43:59: Also ähm...

00:44:00: Oh

00:44:01: na toll!

00:44:01: Ich freu mich jetzt, ob ich eine qualifiziert Darmfutter zu gehen kann.

00:44:03: Probieren

00:44:04: wir einfach.

00:44:04: Wir recherchieren das und

00:44:05: dann bleiben sie drin.

00:44:06: Ich weiß ja, ob es Eltern-Kind-Klassen gibt aber zumindest hast du ja auch einen mittleren Dienst wenn du die praktischen Teile der Ausbildung hast.

00:44:11: also musst halt auf die diversen Dienststellen gehen und deine Zeit da absolvieren.

00:44:16: notet wird und da wird auch stark drauf geachtet.

00:44:19: Du hast Kinder, du hast Familie.

00:44:21: dann gehst halt in eine Dienststelle wo Tagesdienst angeboten wird.

00:44:25: wir kriegen dann auch Kollegen von den beiden zu den Tagesdiensten zugreifen die dann dort ihr Praktikum absolvieren.

00:44:34: also da wird dann auch schon darauf geachtet.

00:44:35: aber hast dann noch in der Ausbildung prozentual weniger dem Bedarf.

00:44:43: Wir hatten das ja so von älteren Klasse was ich mitbekommen hatte.

00:44:47: Wir hatten ja zwei.

00:44:48: Eine Kripo und eine Schubo Elternklasse.

00:44:50: Erzähl doch mal wie das war, zumindest in der Kripe kannst du es ja sagen?

00:44:53: Ja das waren halt normal.

00:44:54: wir hatten dann sozusagen die vormittags- und nachmittagsvorlesungszeiten hier immer gehabt.

00:45:00: Von acht bis sechzehn Uhr waren ja dann... Die Vorlesung und die anderen waren glaube ich bis zwanzig Uhr davor.

00:45:07: Ja, obwohl ich dazu sagen muss.

00:45:08: Ich war nicht in der Elternklasse und die ersten zwei Semester waren die, die wirklich voll geballert waren...

00:45:13: Und danach war es ja auch kaum unter sich zu mitbekommen dass noch was bis zwanzig Uhr war?

00:45:17: Also das war mal eine Ausnahme bis zum vierten Semester und fünfte und sechste Semester nach der alten Studienregel müssen wir auch immer noch betonen Markus weil das ist unser Studiengang noch ne also sechse Semester.

00:45:28: wie oft war ich da?

00:45:29: einer habe er zweimal die Woche Ja, ist so.

00:45:32: Und nicht weil ich nicht gegangen bin, sondern ... zweimal die Woche und dann vormittags meistens was oder mal so mitten drin?

00:45:40: Was halt noch eine Besonderheit war, ist ja dann die Praktikatzeit.

00:45:44: Wo man jetzt sagen muss, ich hab schon gesagt, ich habe kein Kind, aber ich war trotzdem in der Elternklasse.

00:45:50: Das war auch immer das wir gesagt haben.

00:45:52: alles, was irgendwie an Entscheidungen zu treffen ist.

00:45:55: So Dienststellenauswahl oder irgendwas hat mir bei uns gesagt Die Eltern haben halt vorrecht auf alles.

00:46:02: So dass die wirklich zuerst sagen können, okay wir würden gerne die Wünsche irgendwie abgeben weil ich war ja nur da drin weil ich dazugeteilt worden sind also... Ich hatte jetzt nichts das ich privat irgendwas hätte planen müssen.

00:46:15: deswegen musste man es auch runter rechnen und ich glaube vielleicht hatten wir acht Elternteile da drinnen Und ich weiß nicht wie viel bei der Schubo-Klasse war.

00:46:24: aber das muss dann im Praktikum Weil ihr das ja auch gesagt habt, Tagestüge und so was oder Tagesdienst auf den Abschnitten oder in der Direktion ist halt begrenzt.

00:46:34: So dass die dann wirklich das Vorrecht unserer Seite drauf hatten diese Plätze eben zu machen weil ich brauche gut ob ich jetzt beim Tagesdienste sitze oder...

00:46:42: Aber ich fahr zum Beispiel mal mit dem Tagesdiens.

00:46:43: Ja deswegen, andere waren auch beim Tages-Dienst sie nicht mussten da war denn aber wiederum komisch und haben sich die Eltern an den Schichtdienst gesteckt.

00:46:49: Und andere in den Tagesdiends da waren dann so machen warum passiert das jetzt?

00:46:53: Weil wir extra gesagt haben die Leute haben Anrecht Unsere Seite aus, aber es ist zumindest dann auch möglich gemacht worden.

00:47:01: Ich glaube... Achtung jetzt sage ich mal was liebevolles!

00:47:04: Am Ende des Tages sitzen da auch nur Menschen an der anderen Seite und es sind so viele Studierende Es sind soviele Jahrgänge.

00:47:11: Wir sind ja nicht der einzige Jahrgang dort gewesen Sondern es kommt wirklich jedes Semester neuer Jahrgang plus wenn du ja auch an die Shoeboostings auch noch die aus dem MD die Klassen Ich weiß, das sind verschiedene KoordinatorInnen.

00:47:24: Trotzdem kann ich mir gut vorstellen, dass da auch mal... Also wie es bei einem selbst im Leben häufig passiert?

00:47:30: Das was durcheinandergerät und man ist das nächste Und das finde ich ja richtig, was du gesagt hast Man kann's auch nicht immer jedem recht machen und Du hast dich dafür entschlossen zur Polizei zu gehen.

00:47:39: und also ich weiß ich find' es auch ich reg mich auch Mal ganz viel auf und ich finde jetzt mal abgesehen von den Elternklassen gibt's auch noch viele andere Dinge wo ich denke Da könnte die Behörde vielleicht ein bisschen Plan und das ist ja auch zum Beispiel, da waren wir ja selbst von Betroffen vor kurzem noch.

00:47:56: Es ist ja jetzt keine Überraschung dass wir am ersten vierten rauskommen oder also auch bei den Stellen zu weisen.

00:48:02: Das immer zum ersten zehnten und zum ersten vierte was passiert?

00:48:06: Das sind ja keine Neuigkeiten so.

00:48:08: oder auch andere Dinge, die wissen aus dem Vorleben vielleicht berücksichtigt wird und sowas.

00:48:13: aber

00:48:15: wünsche finden irgendwie nicht immer

00:48:18: Anwendung.

00:48:18: Manchmal haben wir das Gefühl, der Plan hat auch ein Wikimplan, was er da plant?

00:48:21: Aber es ist passiert!

00:48:22: Wir

00:48:23: haben beide sehr positive Erfahrungen schon damit gemacht Markus und deswegen...

00:48:30: Du sagst ja gerade nur erst den vierten und ersten zehnten.

00:48:32: Es ist ja auch der erste Dreh und Erste Deunte.

00:48:34: Da kommt ja zum MDE die Verteilung noch dazu.

00:48:36: Das sind ja theoretisch vier Monate schon des Jahres wo immer irgendetwas verteilt werden muss oder umsortiert.

00:48:43: Plus die Praktika zwischen diesen ganzen Zeiten, also weil wir sind ja innerhalb der Studienzeit gar nicht von dem ersten vierten, ersten dritten, ersten neunten Erstenzeiten betroffen.

00:48:51: So

00:48:52: und ich kenne die Zahl nicht aber wir waren ja irgendwas noch um die zweihundert siebzig Studierende nur unser Jahrgang.

00:48:57: Ja eben!

00:48:58: Und das ist halt dann irgendwie sechs Semester aufgefächert, dann irgendwie drei Jahre Ausbildung und weiß ich fast alles.

00:49:04: Da kommt halt einiges an Verteilung immer...

00:49:07: Und ich verstehe auch, dass gerade bei Leuten ... Also wenn's eine persönliche Lage ist und ein persönliches Problem, das man am wichtigsten sieht.

00:49:13: Das versteh' ich ja auch immer.

00:49:15: aber wir sind halt auch ne große Behörde, ne?

00:49:17: Ja!

00:49:17: Und jeder hat irgendwelche Bedürfnisse und ...

00:49:20: Oh krass!

00:49:22: Wie lieb ich hier grade?

00:49:23: Nein, aber es ist, wenn man irgendwo zugeteilt wird und irgendwas, dann gibt's eben genau diese Sachen die ihr auch angesprochen habt von wegen hey, ich kann es irgendwie grad nicht weil Es ist ja auch nicht alle Umstände gleich und ich hab dann halt ein krankes Kind oder habe vielleicht noch ein kranks Familienmitglied oder irgendwas, denn sind es halt irgendwie Einzelfallentscheidungen die man dann irgendwie nochmal um.

00:49:45: Klamüsern muss so am Ende des Tages?

00:49:47: Ja und das würde ich gerade sagen und die Behörde ist so schnelllebig und es ist so viel Fluktuationen und soviel Personalwandel auch immer.

00:49:54: Und manchmal wünscht man sich vielleicht auch Dinge die man danach wo man sich denkt war das vielleicht jetzt so richtig und sowas.

00:50:00: also ich glaube dass alles der menschliche Prozesse Sowohl von den Seiten der Menschen, die es betrifft als auch die, die darüber entscheiden.

00:50:09: Und was ich auch gelernt habe in der Behörde ist, dass es immer noch mal jemanden da drüber gibt, der am Ende des Tages vielleicht doch nochmal mehr zu sagen hat, als die Person, die die irgendetwas zugesagt hat.

00:50:19: Also soll Frau kommen?

00:50:20: Ja!

00:50:21: Ist ja einfach so.

00:50:22: oder würdest du das anders sagen?

00:50:23: Nein, nein.

00:50:24: Das unterscheibe ich.

00:50:25: Es sitzt da so so viel Sand und dann Stuhl...

00:50:27: Ich versuche möglichst viel Körperfläche offen zu halten.

00:50:33: möglichst viel Luft anzubieten.

00:50:37: Vielleicht können wir festhalten, ich finde es gut dass wir hier zwei Positivbeispiele hatten wie man vielleicht auch direkt merkt.

00:50:43: das macht etwas mit mir.

00:50:44: Das bringt mich aus meiner Mekka-Laune raus immer.

00:50:49: Wird nochmal wenn Zuhörerinnen irgendwie oder Kollegen in den Probleme haben oder Sachen sind wo würdet ihr die hin empfehlen?

00:50:59: Oder Wege einzuschlagen um irgendwelche Sachen am besten zu klären.

00:51:03: Na ja, tatsächlich eigentlich die direkte Führungskraft.

00:51:08: Ist die erste Anlaufstelle und wenn du dich da nicht positiv aufgefangen fühlst, denkst du okay mein Problem wurde nicht verstanden oder mir wurde nicht geholfen dann ist eigentlich der nächste Schritt wirklich zur Frauenvertretung zu gehen.

00:51:24: Wenn das jetzt das Problem der Kolleginnen ist eine Herren Vertretung gibt es nicht aber

00:51:30: Männer können sich auch an die Frauenvertätungen wenden oder?

00:51:33: Aber ich glaube, da ist

00:51:34: Ole.

00:51:35: Ole hat sich auch an die Frauenvertätung gewendet mit seinem Eulklein?

00:51:40: Ja auf jeden Fall gibt es immer jemanden der dir hilft.

00:51:43: so man muss aber sich dann... Da gehört ein bisschen selbst Initiative zu weil man kann einen die Probleme nicht aus den Nase ziehen.

00:51:52: Man muss sich dann bereit sein zu öffnen und dem wegzugehen

00:51:56: Und sicherlich dumm fühlen oder doof fühlen dass man sagt von wegen man ist jetzt Nee, das ist der Blöde.

00:52:02: Weil man jetzt so...

00:52:03: Genere.

00:52:03: oft haben die Leute

00:52:05: das Gefühl, wenn es im anderen intern geht.

00:52:08: Wenn ich richtig mit dem Gefühl darf ich mir das überhaupt erlauben?

00:52:11: Aber ja absolut!

00:52:13: Man muss die Probleme darstellen.

00:52:16: Und Markus Schatz, der Blöde ist es in der Regel nicht.

00:52:19: Bin ich die blöde?

00:52:20: Ja!

00:52:22: Ich wollte jetzt keine persönlichen Wertungen ins Spiel fließen.

00:52:25: Nee, das können wir auch mal festhalten.

00:52:27: Es betrifft ja häufiger tatsächlich Frauen gerade wenn's um Familienplanung geht und ich finde es aber super.

00:52:33: anscheinend funktioniert es an vielen Ecken sehr gut schon.

00:52:36: Das haben wir hier heute gesehen und das finde ich auch wirklich gut Und es glaube ich auch.

00:52:40: Ich glaube nicht, dass uns jetzt hier zwei Menschen hingesetzt worden sind um das so darzustellen weil dafür... Das ist ja nicht unser Podcast.

00:52:48: Eigentlich

00:52:48: bin ich heute im Mecker-Runde.

00:52:50: Ja genau und gleich geht's in den Meckerrunden.

00:52:53: Wir

00:52:53: machen eine neue Mecker Runde gleich aus.

00:52:55: Weil

00:52:55: ich bei jedem anderen Thema

00:52:57: bin.

00:52:58: Bis gerne eingeladen!

00:53:00: Obwohl das immer schlecht finde ich Markus.

00:53:02: Wenn Leute hier viel meckern dann fällt mir das immer viel leichter auf diesen Zuch auf zu springen und dann mitzumeckern.

00:53:08: Deswegen finde ich das schön, dass ich gerade schon meinte, ihr habt mich runtergepegelt heute... Du bist

00:53:12: der Handsam geworden!

00:53:13: Oder?

00:53:14: Und auch wohlwollend.

00:53:15: Ja.

00:53:16: Das vergesst nicht Leute mal Markus.

00:53:18: Wir haben uns bewusst dafür entschieden und wir finden das ja gut.

00:53:22: Ansonsten wären wir nicht mehr dabei.

00:53:23: Ich find auch nicht immer meckert und beschwerten.

00:53:25: Es ist ja auch so internes Evaluieren und sich einfach mal austauschen.

00:53:28: Das ist ja nicht immer gleich alles schlecht machen oder wenn man mal meckart, sondern daraus ... Wir haben auch mit einem Mäckern angefangen und jetzt drei Jahre später sitzen wir hier.

00:53:37: Und machen ...

00:53:39: Nein, aber um das

00:53:41: eben zu ändern, haben wir halt den Podcast gemacht so um sich halt auch mal Sachen und Themen irgendwie anzunehmen So, und das hat ja auch dann zu irgendwas geführt.

00:53:48: Und genau haben eure Mecker-Unia auch zu euren Zielen mitgeführt.

00:53:52: Das muss halt manchmal auch mal raus... ...und der Frustmus raus war.

00:53:55: dazu ist es ja auch darum, Diskurs darin zu schauen.

00:53:57: Und

00:53:57: bei sowas vielleicht auch immer ganz wichtig wenn's eigentlich wirklich direkt selbst betrifft?

00:54:00: Und das ist es sehr häufig.

00:54:01: zum Beispiel gerade was dieses Thema angeht kann ich auch nur von wie gesagt vom Hörn sagen meckern weil ich hab keine Kinder Ich bin noch nicht schwanger gerade Hoffentlich auch nicht bei der Ausstrahlung.

00:54:13: Nee jetzt habe ich ja aus selbst in der Hand.

00:54:18: Wenn einem so etwas zugetragen wird, ist es ja häufig schon aus einer Emotion heraus.

00:54:25: Vielleicht sind da auch schon Dinge bei der betroffenen Person hochgekocht und ein bisschen nur noch durch so einen Tunnelblick dann kommuniziert.

00:54:34: Und wir wissen, wie du auch selbst gesagt hast zum Thema Gespräche führen das möchtest du nicht weil du immer nur die eine Seite dann kennst?

00:54:39: Wir wissen nicht was für Gespräche geführt worden ist im Hintergrund oder wie auch vielleicht die Personen, die das gerade einem erzählt kommuniziert hat auf welche Art und Weise Und vielleicht auch da immer den Ball ein bisschen flach halten als dann eine Geschichte, die einen selbst betrifft.

00:54:53: Direkt weiterverbreiten mit der noch mal eigenen Emotion weil man sich vielleicht für die Person mit ärgert oder sowas.

00:54:59: Das ist auch immer ne gute

00:55:00: Geschichte

00:55:01: bei einem Selbstbleiben.

00:55:02: Just talk your own shit!

00:55:06: Ja...

00:55:07: Schöne Schluss.

00:55:09: Nein, das ist... Dann lassen wir das halt so stehen.

00:55:15: Schön dass ihr da wart vielen Dank!

00:55:17: Wir meckern jetzt noch ein bisschen weiter offline

00:55:20: und... Genau, wir gründen jetzt auch eine Meckerwunde.

00:55:22: Ja genau.

00:55:23: Und dann ja

00:55:24: vielen

00:55:24: Dank.

00:55:25: Vielen Dank, dass sie da warnt und hoffentlich bleibt das so, dass es alles vereinbar ist mit Familie und Beruf?

00:55:32: Wir haben hier jemanden, der aber total zuversichtlich ist.

00:55:35: Und jemandem, der das lebt!

00:55:36: Zwei sogar,

00:55:36: ihr lebt das

00:55:37: ja sogar beide und vielleicht leben wir das auch mal irgendwann, Markus?

00:55:40: Wir sind hier in einer richtigen Behörde.

00:55:42: Das Siegel dafür haben wir.

00:55:45: Alles Liebe, bis in zwei Wochen.